Werk je? Dan mag je ouderschapsverlof opnemen. Dat geldt voor vaders en moeders. Het geldt ook als je een kind geadopteerd hebt.

Wat zijn de regels?

• Je mag een half jaar lang de helft van je werktijd vrij nemen.
• Het verlof is niet betaald; je krijgt dan dus ook de helft van je salaris.
• Je neemt het verlof op voordat je kind 8 jaar is.
• Je kunt ook minder tijd vrij nemen en dan langer dan een half jaar.
• Hoeveel tijd je vrij neemt, overleg je met je werkgever.

Bijvoorbeeld:

• Je werkt normaal 4 dagen per week. Nu neem je ouderschapsverlof op. Dat betekent dat je een half jaar lang maar 2 dagen per week werkt. Je krijgt in dat half jaar de helft van je salaris.
• Je werkt normaal 4 dagen per week. Nu neem je ouderschapsverlof op. Je overlegt met je werkgever dat je minder vrij neemt, maar wel langer dan een half jaar. Je kunt dan bijvoorbeeld een jaar lang 3 dagen in de week gaan werken. Je krijgt dan in dat jaar ¾ van je salaris.